Daniel Juárez López, secretario del Trabajo en Oaxaca, aseguró que el tema laboral es complicado porque presenta rezagos importantes en justicia laboral y social; pero mostró su disposición al diálogo para atender la problemática y evitar las huelgas.
Por: Jesús OLMEDO
A pregunta expresa, el servidor público dejó en claro que la Secretaría del Trabajo no fungirá como un órgano de control ni para los sindicatos ni en la parte patronal, “nuestra tarea es llamar al diálogo a las partes involucradas, tener las puertas abiertas con todos y velar por los derechos de trabajadores y generadores de empleos”.
Reconoció que en Oaxaca no se aplica en su totalidad la Ley Federal del Trabajo, ya que existen empresas que no saben diferencias entre sus obligaciones y los derechos del trabajador, “tenemos que instrumentar un capacitación a trabajadores y empleadores”.
Juárez López indicó que ya están los primeros convenios y pláticas con las distintas cámaras del comercio para cambiar la cultura laboral en el estado, porque hay injusticia social; como casos graves citó: la discriminación a las mujeres embarazadas y el hecho de que los trabajadores no cuenten con seguro social.
Destacó que Oaxaca se ubica en una zona muy cara para los empresarios, ya que pagan impuestos altos, por ello, buscará desde las cámaras y la federación que los gravámenes se reduzcan para que se pueda generar mayores inversiones, detonar la creación de fuente de empleo y se refleje en salarios dignos.
“La capacidad de adquisición es baja por los salarios, por eso nos hemos reunido con los empresarios para buscar el equilibrio; la Secretaría del Trabajo va a velar por una balanza y equidad entre los derechos y obligaciones de todos, vamos a impulsar la justicia social y la nueva cultura laboral”, concluyó.
